최근, 빈저우시는 2022년 ‘인재 뉴딜 27 조’ ("인재의 심층 구현에 대한 세 가지 혁신 프로젝트, 더 높은 수준의 부강 빈저우 건설의 가속화에 대한 의견")를 출시했다. 인재 뉴딜 10가지 보조금 정책의 지원 강도는 지방에서 선두 위치를 차지하고, 그 중 5가지가 지방 1위를 차지한다. 인재를 위해 ‘도입, 교육, 활용, 유지 및 평가’등 전체 체인 중 최고 정책인 지원과 서비스를 보증하고, 전국에서 중요한 영향력과 인정을 받는 인재 집합체를 구축하기 위해 노력하고 있다.

고품질 인재팀을 건설

최고 수준의 인재 지원을 고수하고 과학 기술 리더를 모은다. 빈저우시에서 선발된 ‘양원(두개 전업)’ 학자와 ‘일사일의(전문 인재)’최고 인재에 대해 전문가에게 600만 위안, 교육 단위에 300만 위안의 보조금을 지급한다. 지방 수준 이상의 주요 인재 엔지니어링 전문가에게는 전문가와 교육 단위에 각각 최대 240만 위안의 보조금을 지급한다. 또한 젊은 인재를 지원하기 위해, 풀 타임 박사, 석사, 학사는 기업에 고용 또는 독립적인 기업가에게 매월 5000 위안, 2000 위안, 1000 위안의 생활 보조금을 부여하고, 연속 3년 발행, ‘이중 일류’ 건설 대학, 세계 대학 종합 상위 200에 속하는 인재는 50 %를 추가 증가한다. 자격을 갖춘 전문 기술 인재, 고도로 숙련 된 인재는 동등한 대우를 받을 수 있다. 동시에, 교육 및 건강의 발전을 지원하기 위해, 빈 대학, 시립 대학, 과학 연구 기관 및 공공 병원에 의해 도입 된 자격을 갖춘 박사는 또한 매달 최대 7,500 위안의 보조금을 받을 수 있다. 100,000명의 숙련 된 인재 사다리 육성 작업을 수행하고, ‘금, 은, 동 명장’상을 선정하며 세계 기술 경연 대회, 중국 기술 상 수상자에게 최대 50 만 위안의 보조금을 제공하고, 수석 노동자, 기술자, 수석 기술자에게 일회성 2000 위안, 4000 위안, 5000 위안 상을 수여함으로써 장인 형 기술 인력팀을 단조한다.

적합한 인재 공급을 강화

인재가 개발 전략을 이끌고 인재 체인과 산업 체인의 깊은 통합을 촉진해야 한다고 주장한다. R&D 투자의 최대 30%에 해당하는 기업에 보조금을 지급하는 주요 기술 요구 사항의 구현. 도시 인턴 제도의 구현, 도시 인턴 기지의 설립, 기업 및 인턴 보조금은 1 인당 월 1,000 위안의 기준에 따라 제공한다. 학교 -기업 공동 소개 박사 시스템을 구축, 학교에 머물 준비, 기업에 가입, 기업 급여 치료를 즐길 수 있다. 모든 것을 추구하는 것이 아니라 필요함을 주장, 유연한 인재 보상의 20 %는 고용주를 보상하기 위해 사용. 매년 빈저우에서 ‘빈저우에서 승리’라는 더블 혁신 대회를 개최, 대학생 기업가 대회, 보하이 직업 기술 경연 대회 및 기타 브랜드 이벤트를 수행함으로써 국내외 인재가 프로젝트를 가지고 빈저우에서 정착, 사업하는 것을 격려, 기업 인재 분류는 기업이 독립적 인 평가를 수행, 기업에 권한을 부여하여 인재인지 아닌지를 기업이 평가, 선발된 인재는 시립 인재의 칭호와 대우를 받게 된다.

고에너지 인재 플랫폼을 구축

국가 핵심 실험실, 지방 실험실 및 지방 핵심 실험실에 대한 플랫폼 활성화를 강화하기 위해 각각 5 백만 위안, 3 백만 위안 및 2 백만 위안의 보조금을 지급하고 국가 및 지방 엔지니어링 연구 센터 및 기업 기술 센터에 각각 1 백만 위안과 30 만 위안의 보조금을 지급하여 과학 기술 성과의 구현을 가속화한다. 새로운 학자 워크 스테이션, 해외 높은 수준의 인재 워크 스테이션, 최대 500,000 위안, 박사 후 과학 연구 워크 스테이션은 재능의 무대를 구축하기 위해 20 만 위안을 지원한다. 기업이 국내외에 R&D 센터를 설립하고, 지방 역외 혁신 및 기업가 정신 기지로 선정되는 경우, 전 세계적으로 혁신 자원을 확보하기 위해 최대 3백만 위안의 보조금을 지급한다.

고품질 인재 생태계를 조성

최근, 빈저우시는 2022년 ‘인재 뉴딜 27 조’ ("인재의 심층 구현에 대한 세 가지 혁신 프로젝트, 더 높은 수준의 부강 빈저우 건설의 가속화에 대한 의견")를 출시했다. 인재 뉴딜 10가지 보조금 정책의 지원 강도는 지방에서 선두 위치를 차지하고, 그 중 5가지가 지방 1위를 차지한다. 인재를 위해 ‘도입, 교육, 활용, 유지 및 평가’등 전체 체인 중 최고 정책인 지원과 서비스를 보증하고, 전국에서 중요한 영향력과 인정을 받는 인재 집합체를 구축하기 위해 노력하고 있다.

고품질 인재팀을 건설

최고 수준의 인재 지원을 고수하고 과학 기술 리더를 모은다. 빈저우시에서 선발된 ‘양원(두개 전업)’ 학자와 ‘일사일의(전문 인재)’최고 인재에 대해 전문가에게 600만 위안, 교육 단위에 300만 위안의 보조금을 지급한다. 지방 수준 이상의 주요 인재 엔지니어링 전문가에게는 전문가와 교육 단위에 각각 최대 240만 위안의 보조금을 지급한다. 또한 젊은 인재를 지원하기 위해, 풀 타임 박사, 석사, 학사는 기업에 고용 또는 독립적인 기업가에게 매월 5000 위안, 2000 위안, 1000 위안의 생활 보조금을 부여하고, 연속 3년 발행, ‘이중 일류’ 건설 대학, 세계 대학 종합 상위 200에 속하는 인재는 50 %를 추가 증가한다. 자격을 갖춘 전문 기술 인재, 고도로 숙련 된 인재는 동등한 대우를 받을 수 있다. 동시에, 교육 및 건강의 발전을 지원하기 위해, 빈 대학, 시립 대학, 과학 연구 기관 및 공공 병원에 의해 도입 된 자격을 갖춘 박사는 또한 매달 최대 7,500 위안의 보조금을 받을 수 있다. 100,000명의 숙련 된 인재 사다리 육성 작업을 수행하고, ‘금, 은, 동 명장’상을 선정하며 세계 기술 경연 대회, 중국 기술 상 수상자에게 최대 50 만 위안의 보조금을 제공하고, 수석 노동자, 기술자, 수석 기술자에게 일회성 2000 위안, 4000 위안, 5000 위안 상을 수여함으로써 장인 형 기술 인력팀을 단조한다.

적합한 인재 공급을 강화

인재가 개발 전략을 이끌고 인재 체인과 산업 체인의 깊은 통합을 촉진해야 한다고 주장한다. R&D 투자의 최대 30%에 해당하는 기업에 보조금을 지급하는 주요 기술 요구 사항의 구현. 도시 인턴 제도의 구현, 도시 인턴 기지의 설립, 기업 및 인턴 보조금은 1 인당 월 1,000 위안의 기준에 따라 제공한다. 학교 -기업 공동 소개 박사 시스템을 구축, 학교에 머물 준비, 기업에 가입, 기업 급여 치료를 즐길 수 있다. 모든 것을 추구하는 것이 아니라 필요함을 주장, 유연한 인재 보상의 20 %는 고용주를 보상하기 위해 사용. 매년 빈저우에서 ‘빈저우에서 승리’라는 더블 혁신 대회를 개최, 대학생 기업가 대회, 보하이 직업 기술 경연 대회 및 기타 브랜드 이벤트를 수행함으로써 국내외 인재가 프로젝트를 가지고 빈저우에서 정착, 사업하는 것을 격려, 기업 인재 분류는 기업이 독립적 인 평가를 수행, 기업에 권한을 부여하여 인재인지 아닌지를 기업이 평가, 선발된 인재는 시립 인재의 칭호와 대우를 받게 된다.

고에너지 인재 플랫폼을 구축

국가 핵심 실험실, 지방 실험실 및 지방 핵심 실험실에 대한 플랫폼 활성화를 강화하기 위해 각각 5 백만 위안, 3 백만 위안 및 2 백만 위안의 보조금을 지급하고 국가 및 지방 엔지니어링 연구 센터 및 기업 기술 센터에 각각 1 백만 위안과 30 만 위안의 보조금을 지급하여 과학 기술 성과의 구현을 가속화한다. 새로운 학자 워크 스테이션, 해외 높은 수준의 인재 워크 스테이션, 최대 500,000 위안, 박사 후 과학 연구 워크 스테이션은 재능의 무대를 구축하기 위해 20 만 위안을 지원한다. 기업이 국내외에 R&D 센터를 설립하고, 지방 역외 혁신 및 기업가 정신 기지로 선정되는 경우, 전 세계적으로 혁신 자원을 확보하기 위해 최대 3백만 위안의 보조금을 지급한다.

고품질 인재 생태계를 조성

"인재를 편안하게 해준다"는 개념을 고수하고 전체 체인, 전체 요소, 전체 주기 인재 서비스 시스템을 구축한다. 금융 역량 강화, 1억 위안 규모의 인재 혁신 및 기업가 정신 기금 설립, 우수 혁신 및 기업가 정신 프로젝트 및 신생 기업 지원; 높은 수준의 기업가 정신은 또한 최대 1,000 만 위안의 인재 대출을 즐길 수 있다. 이 도시는 10,000 개의 패키지 입주 인재 아파트를 건설 할 계획이며, 전과생부터 신청 할 수 있으며, 본과 이상 대학생은 처음 2 년 동안 임대료를 무료로 할 수 있으며, 대학생은 최대 1 개월 동안 무료로 머물 수 있다. 빈저우 기업에 고용된 풀 타임 박사, 석사, 대학 학부생의 첫 번째 아파트 구매에 있어서는 각각 300,000 위안, 100,000 위안, 50,000 위안 주택 구입 보조금뿐만 아니라 최대 1 백만 위안의 주택 공급 기금 대출을 제공, 즉 ‘오면 머물 곳이 있고 남으면 주택이 있다.’ 동시에, 배우자 배치, 자녀 등록, 의료 보안 및 기타 서비스를 잘 수행하여 인재가 편안하게 일하고 안심할 수 있도록 한다.